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Creemos que nuestros pensamientos provienen de nuestra capacidad racional… ¡No es así!Primero está nuestra forma de pensar… y desde ese cimiento construimos todo lo demás.En este artículo te invito a entender cómo
En tiempos de creciente complejidad y transformación constante, las organizaciones que pretenden mantenerse relevantes enfrentan una paradoja: deben asegurar resultados hoy, mientras crean las condiciones para prosperar mañana.John Kotter, uno
Un modelo práctico para activar el sistema de liderazgo que hoy se requiere Muchas organizaciones hoy tienen estrategia, talento y tecnología… y aun así sienten que avanzan más lento de lo
Lo que toda organización requiere, especialmente al reinventarseDurante años hemos repetido la misma receta: más cursos, más certificaciones, más horas de capacitación técnica. Y, sin embargo, muchas organizaciones siguen diciendo
Vivimos en un mundo que se mueve a un ritmo vertiginoso. La tecnología avanza a pasos agigantados, las industrias se transforman y las expectativas de las personas evolucionan constantemente. En
¿Alguna vez te has preguntado de donde proviene la INNOVACIÓN? Esta es una pregunta que vale la pena explorar para comprender mejor cómo es que innovamos, ya que es uno de
En un mundo que evoluciona a un ritmo vertiginoso, la reinvención personal y organizacional ya no es opcional, sino una necesidad apremiante. Las disrupciones tecnológicas, los cambios socioeconómicos y las
Tras años de emprendimiento y varias reinvenciones personales, he aprendido 10 lecciones que atesoro y que podrían serte de gran utilidad: ¡Ahora es tu turno! ¿Estás listo para dar el
En la iniciativa para la #gestiondisruptiva que he emprendido, la INNOVACIÓN es una de las 7 capacidades clave que la mayoría de las organizaciones necesita desarrollar y que el gerente
En el mundo actual, en constante y rápida evolución hacia una sociedad 5.0, las organizaciones se enfrentan al desafío de adaptarse a una mayor incertidumbre, múltiples cambios y situaciones complejas
