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Patricio

Espejo

Legacy Innovator
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Como SI… hago!

Cuando quieras que algo ocurra, asegúrate de que tu disposición al hacer tu análisis sea para ver “qué tiene que pasar para que SÍ ocurra lo que quieres”, no para ver “si lo puedes o no hacer”.

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Trial time

Si encontró alguna aplicación que necesita o le gusta, use el tiempo gratis que ofrecen. Si te sirve, adquiérela sin dudar.

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Celebra tus logros!

A medida que vayas avanzando en tu proyecto, disfruta cada detalle del viaje. Cada semana identifica tus logros, festeja y vuelves a empezar.

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Fortaleza Emocional

Es importante que generes dentro de ti la fortaleza emocional que requieres para mantener estados de ánimo positivos mientras enfrentas la adversidad y desafíos que debas superar.

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Poder Relacional

En tu interacción con otros, es importante que desarrolles la capacidad de influir en los demás y de construir relaciones sólidas y duraderas.

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No somos de acero

Nacemos con un alto nivel de fragilidad. La mayoría de las personas se vuelve resistente, con un alto costo a su salud. Algunos se vuelven resilientes y unos pocos alcanzan la antifragilidad.

PatricioEspejo

Transformación/cambio, liderazgo, innovación y coordinación humana- Educador – Conferencista internacional

Propuesta de valor

Gana visión, criterio, claridad y una forma de pensar que te permita construir un futuro que no existe para ti y/o tu organización, tomando con solidez decisiones estratégicas oportunas y liderando con sentido en contextos complejos y de alta incertidumbre.

——- O ——-

Las organizaciones son lo que sus líderes son capaces de ver, decidir y sostener.  Hoy, muchos de ellos (a) navegan un mundo para el cual no fueron preparados: decisiones cada vez más rápidas, equipos que necesitan nuevas habilidades, mercados que cambian antes de poder analizarlos y la presión constante de innovar mientras todo se mueve.

No son a mis títulos ni certificaciones a lo que deben dar importancia, sino a lo que he hecho con ellos y puedo hacer por ti.  No me veas como un consultor, coach o mentor tradicional.  Con la sabiduría práctica que he integrado como Legacy Innovator, soy alguien capaz de escucharte con atención, comprender tus problemas,  guiarte y acompañarte a renovar tu forma de pensar hasta que seas capaz de generar un Futuro con Innovación y Resultados Extraordinarios (FIRE).

¡Te invito a conversar al respecto!

quienes me conocen comentan…Testimonial

Mi gratitud hacia Patricio por su extraordinaria profesionalidad y dedicación. Trabajar con él ha sido una experiencia enriquecedora.

Mauricio Fernández

Consultor en UX/UI

Estas sesiones de Coaching contigo fueron intensas, pero lograron sacar lo mejor de mí. Logré avances importantes en mi vida.

María Eugenia Cabrera

Ejecutiva de Ventas

He tomado conciencia del rol determinante que juega la coordinación humana en la definición y ejecución de un proyecto

Fanny Molina Galván

Gestión de Proyectos – GBM

Me voy con una nueva disposición al momento de participar en reuniones, he aprendido a salir de confrontaciones que no llevan a nada y sólo desgastan.

Jessica Parker

Vivavo Studio

Esta clase no fue solo sobre comunicación y liderazgo, sino sobre cómo el lenguaje logra transformar el pensamiento, cómo logra bajar nuestras revoluciones y tener una nueva perspectiva del mundo que nos rodea.

Mayra Yard

Gte. Continuidad Operativa – Banistmo

Me quedo con la confirmación de que la gestión del cambio no trata únicamente de modificar estructuras o procesos, sino de acompañar a las personas en sus miedos, en su necesidad de sentido y en su capacidad de reinventarse.

Ignacio Laurent

Líder de Negocio – ICE, CR

Mi experiencia de aprendizaje resultó ser muy valiosa para mi práctica personal y profesional. Entendí que el liderazgo es un motor fundamental para la innovación sostenible, y que tomar nuestro papel como líderes significa admitir el poder de motivar, inspirar y generar cambios auténticos.

Gloria García

Formulación y Evaluación de Proyectos – SENACYT

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